做好做實新任干部廉政教育，是干部選拔監(jiān)督的重要環(huán)節(jié)。7月16日-21日，中陜核生態(tài)公司紀委通過任前廉政法規(guī)考試、廉政談話、簽訂廉政從業(yè)承諾書和觀看警示教育片等引導警醒新任職干部守好廉潔從業(yè)底線。

任前“廉考”，黨規(guī)黨紀深植于心。廉政考試采取自主命題的方式，主要從《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》及深入貫徹中央八項規(guī)定精神相關(guān)要求為“知識點”，檢驗黨員干部黨紀法規(guī)掌握情況。試卷現(xiàn)場“開標”、密封閱卷，本次“考生”成績均合格，真正達到以考促學、以考促廉的目的。

任前“廉談”，清廉意識深耕于心。廉政談話作為公司新任干部的“必修課”，談話內(nèi)容上緊扣深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育主題，談話形式向紀法上銜接，主要對中國共產(chǎn)黨“六大紀律”和“兩個維護”進行宣貫，教育引導黨員干部起好步、開好局、走穩(wěn)路。

任前“廉警”，清正印記深烙于心。通過組織新任干部觀看警示教育片《重任在肩--年輕干部違紀違法案件警示錄》，利用片中一個個鮮活的案例、一聲聲痛心疾首的懺悔，警醒新任黨員干部，務(wù)必時刻保持警醒，繃緊廉潔這根弦，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，為新任干部走穩(wěn)廉潔自律“每一步”敲響警鐘。

任前“廉諾”，廉潔屏障深固于心。簽訂“廉潔從業(yè)承諾書”旨在教育新任黨員干部將廉潔從業(yè)的要求從零開始，內(nèi)化于心、外化于行，真正做到廉潔自律、廉潔從政、廉潔用權(quán)，筑牢廉潔從業(yè)防線，有效規(guī)避“帶病提拔”風險。

李榮在廉潔談話中要求：一是提高政治站位，明確“為何任”，牢記“為誰干事”。始終把“兩個維護”作為根本要求，在思想和行動上與黨組織保持一致，要以組織滿意，群眾認可為目標，杜絕“權(quán)力私有化”思想。二是嚴肅紀律規(guī)矩，清楚“不能做”。時刻銘記黨的“六大紀律”是全面從嚴治黨的制度基礎(chǔ)，不搞“一言堂”，涉及重大決策如人事、大額資金等都要集體研究，主動接受組織的監(jiān)督、群眾職工的監(jiān)督和紀委的監(jiān)督。三是主動擔當作為，知道“該怎么做”。不能因怕犯錯誤而“躺平”，既要守住“不越線”的底線和扛起“干成事”的責任，也要管好“身邊人”，提醒家人、下屬不得利用個人影響力謀取私利，營造清廉的工作氛圍。四是強化自我約束，做到“常警醒”。要定期自查自省，對照黨規(guī)法規(guī)檢視自身行為，時刻保持清醒，堅決做到常修常新、常警常醒。

新任職干部表示，將牢記組織的囑托和期望，盡快轉(zhuǎn)變角色，融入工作實際，在新的工作崗位上強化政治理論學習、忠誠履職、提升技能、擔當作為、清正廉潔，以實際行動助力公司高質(zhì)量發(fā)展。