為貫徹落實省國資委國企改革相關(guān)要求、中陜核集團《關(guān)于加快推進管理人員競聘上崗及末等調(diào)整和不勝任退出工作的通知》，全面激發(fā)改革活力，加快提質(zhì)增效，進一步拓寬選人用人視野，建立公平、公開、公正的選人用人機制，需要面向全社會公開招聘陜西健康醫(yī)療集團弘達物業(yè)公司副總經(jīng)理2名。

一、單位簡介

陜西弘達物業(yè)管理有限公司是陜西健康醫(yī)療集團有限公司旗下全資子公司,目前具有國家物業(yè)管理三級企業(yè)資質(zhì)，是一家集物業(yè)管理、家政服務(wù)、房屋租賃、物業(yè)信息咨詢、房屋及設(shè)備設(shè)施養(yǎng)護維修為一體的專業(yè)物業(yè)管理公司。為順應(yīng)醫(yī)院后勤社會化發(fā)展趨勢，弘達物業(yè)下一步將承擔(dān)陜健醫(yī)集團旗下60余家醫(yī)療機構(gòu)的后勤物業(yè)管理業(yè)務(wù)。

二、招聘崗位

陜西弘達物業(yè)公司副總經(jīng)理2名。

三、應(yīng)聘條件

本次面向社會公開招聘，需具備以下條件：

(一)熟悉國家物業(yè)管理相關(guān)工作流程，熟悉國家相關(guān)房地產(chǎn)、物業(yè)管理法律法規(guī)政策和政府部門相關(guān)辦理事項審批程序。對物業(yè)管理中的安全、消防、租賃、合同管理、客戶服務(wù)等內(nèi)容都有較深了解，能獨立開展各項管理工作。

(二) 具有三年以上后勤物業(yè)管理及市場營銷經(jīng)驗，在物業(yè)管理公司擔(dān)任中層及以上職務(wù)或擔(dān)任大型物業(yè)項目負(fù)責(zé)人經(jīng)歷。

(三)學(xué)歷：?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

(四)年齡：不超過45周歲。特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬年齡限制。

(五)身心健康，具有履行崗位所需心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。

四、招聘程序

通過發(fā)布公告、公開報名、資格審查、面試、考察、體檢、公示等程序進行招聘。

(一)發(fā)布公告。在“秦云就業(yè)”、智聯(lián)招聘、集團官網(wǎng)、集團公眾號等平臺發(fā)布公告。

(二)報名時間：2024年2月27日-3月8日（截止當(dāng)日上午12點）

應(yīng)聘者需提交以下報名資料：《報名登記表》（一式三份）、本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱證書、職務(wù)證明，能夠證明本人工作經(jīng)歷、能力、業(yè)績的相關(guān)證件及電子文件(可掃描或拍照)。電子版（文件格式以“姓名+擬競聘崗位名稱”命名）發(fā)送至電子郵箱：[email protected]。

聯(lián)系人：安江宇 電話：029-85882565

(三)資格審查。根據(jù)聘任要求對報名者進行資格審查。根據(jù)聘任要求對報名者進行資格審查。通知過審人員提交紙質(zhì)資料。提交資料復(fù)印件不予退還，并嚴(yán)格保密。

(四)面試。采取競職演講和答辯方式。由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)專家進行評分。主要測試應(yīng)試者的領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)、個性特征、與報考職位的適應(yīng)程度等方面。

(五)確定初步考察人選。根據(jù)面試總成績，確定初步考察人選，報集團黨委研究。

(六)組織考察（背景調(diào)查）。公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)人員，成立綜合考察小組，考察內(nèi)容包括考察對象的德、能、勤、績、廉等情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力與報考職位的適應(yīng)程度，注重考察德的表現(xiàn)情況、工作業(yè)績和群眾公認(rèn)程度。

(七)討論決定?？疾烨闆r報集團黨委研究，決定擬聘人選。

(八)體檢?？疾鞂ο笤谥付ㄡt(yī)院進行體檢，體檢不合格者，不予聘任，并依次遞補。

(九)公示。對擬聘任人選面向社會進行公示，公示時間不少于5個工作日，接受社會監(jiān)督。

(十)辦理聘任。公示無異議，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。并與聘用人員簽訂契約書。

五、紀(jì)律要求和監(jiān)督

報名人員要如實填寫《報名登記表》，如實提供個人相關(guān)資料，不得采取弄虛作假等非正常手段。凡違反紀(jì)律者，一經(jīng)查實，一律取消聘任資格，并追究相關(guān)責(zé)任。